Das bietet ZLU ihren Mitarbeitern

ZLU steht für:

• Flache Hierarchien, Respekt und Anerkennung der individuellen Leistung
• Kommunikative, partnerschaftliche und loyale Arbeitsatmosphäre, „open-door-policy“ in einem dynamischen und erfolgreichen Team
• Herausfordernde Projekte, ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit der Anforderung früh Verantwortung zu übernehmen
• Freiräume in der individuellen Arbeitsweise - vorausgesetzt, die Ergebnisse sind brillant
• Unternehmerische Perspektiven durch gute Karrierechancen bis hin zur Partnerschaft

ZLU arbeitet ergebnisorientiert – und bezahlt auch Ihre Mitarbeiter so:

• Leistungsorientierte Vergütung ist mit allen ZLU-Mitarbeitern vereinbart
• Zum Jahresbeginn festgelegte Kriterien und Zielzahlen sichern objektive Bewertung der Leistungen und der Vergütung
• Sonderboni für herausragende Leistungen im Projekt oder für das Gesamtunternehmen sind üblich
• ZLU unterstützt Mitarbeiter mit optimaler Ausstattung (Laptop, Handy für alle Mitarbeiter, Firmenwagenprogramm)